發(fā)布時間：2020/10/19 13:59:20 文章點擊數(shù)為：754 字號： [大] [中] [小] 【打印】 公文時效：有效

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陜建發(fā)〔2020〕1180號

各設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局，楊凌示范區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局，韓城市住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局，神木市、府谷縣住房和城鄉(xiāng)建設局、人力資源和社會保障局：

     為大力提升建筑工人職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，不斷推進“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯呢瀼芈鋵?，根據(jù)人社部《農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)培訓計劃》(人社部函〔2020〕48號)、住建部《關于加強建筑工人職業(yè)培訓工作的指導意見》（建人〔2015〕43號）以及省人社廳《陜西省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕35號）等文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)就開展建設行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能提升行動有關事項通知如下：

一、鼓勵參與職業(yè)技能培訓

       建設行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓是有效提升農(nóng)民工技能水平、促進農(nóng)民工就業(yè)和穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展大局的有效手段，各市縣住建和人社部門要將建設行業(yè)農(nóng)民工作為重點群體，認真摸清農(nóng)民工就業(yè)需求和就業(yè)困難，針對普遍存在的技能水平偏低、就業(yè)地分散等特殊情況，組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓，加強宣傳引導，鼓勵支持農(nóng)民工主動參加職業(yè)技能提升培訓。

二、明確培訓機構及培訓對象

     鼓勵具備條件的培訓機構參與建設行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，按照《關于做好我省建筑工人職業(yè)培訓合格證有關工作的通知》（陜建發(fā)〔2015〕159號）、《關于啟用陜西省建筑工人職業(yè)培訓管理信息系統(tǒng)的通知》（陜建發(fā)〔2016〕101號）要求，省住建廳將從全省建筑工人職業(yè)培訓考核機構目錄中擇優(yōu)確定承擔建設行業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓的機構名單。經(jīng)確定的建筑工人職業(yè)培訓考核機構可面向社會對與建筑企業(yè)簽訂一年以上勞動合同或簽訂完成一定工作任務（一定工作任務是指不少于三個月的施工合同工期任務）為期限勞動合同的農(nóng)民工開展培訓工作。

三、規(guī)范培訓工種及內(nèi)容

      建設類職業(yè)技能培訓應在《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015版）》與住建部行業(yè)工種對應的目錄范圍內(nèi)開展，職業(yè)技能培訓工種具體對應關系見附件1；培訓內(nèi)容包括理論知識(面授)和實際操作兩項，實際操作時間可包括企業(yè)職工在崗訓練時間。按照《各工種理論、技能操作培訓基本要求》（見附件2）完成培訓后經(jīng)考核合格的建設行業(yè)農(nóng)民工可取得住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員職業(yè)培訓合格證。

四、認真落實培訓補貼政策

       按照職業(yè)技能提升行動有關規(guī)定，結合住建行業(yè)特性，省住建廳、省人社廳將制定建設行業(yè)農(nóng)民工培訓課時和補貼標準。符合條件的建設行業(yè)農(nóng)民工參加培訓并取得住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員職業(yè)培訓合格證的給予培訓補貼，補貼資金從職業(yè)技能提升行動專賬資金列支，資金申報要求按照人社部門有關規(guī)定執(zhí)行。培訓補貼對象原則上每人每年享受補貼次數(shù)不超過3次，且同一職業(yè)（工種）不得重復享受補貼。

五、加強組織管理

      1.共享培訓信息。住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)技能人員職業(yè)培訓合格證按照現(xiàn)行證書管理模式統(tǒng)一管理。同時，享受職業(yè)技能提升行動補貼建設行業(yè)農(nóng)民工的培訓信息要納入陜西職業(yè)技能提升信息管理系統(tǒng)，實行實名制管理。

      2.提高管理水平。承訓機構要在批準的培訓考核工種范圍內(nèi)開展培訓和考核工作，進一步建立健全培訓考核制度，提高培訓考核管理水平，加強專家及培訓師資力量，完善培訓課程和考核體系，做好培訓過程和考核結果等資料的數(shù)字化留存?zhèn)洳楣ぷ?，自覺接受住建部門和人社部門的監(jiān)督管理，保證培訓質(zhì)量和效果。

     3.強化監(jiān)督管理。省、市住建主管部門要對培訓考核機構實行動態(tài)管理，不斷加強培訓考核過程的監(jiān)督指導，組織開展不定期實地抽查,對于培訓考核工作措施不到位、上報信息中弄虛作假的機構，要嚴肅追究有關責任；情節(jié)嚴重的，予以撤銷培訓考核資格。各級住建部門要聯(lián)合人社部門加強對培訓考核機構督導檢查，若發(fā)現(xiàn)虛假培訓、騙取套取資金等違法違紀行為，要依法追繳相關補貼，嚴肅進行查處。

附件：1.國家職業(yè)分類大典與住建部行業(yè)工種目錄對應表

　　　2.各工種理論、技能操作基本要求

                                                                                                                                                       陜西省住房和城鄉(xiāng)建設廳
                                                                                                                                                          陜西省人力資源和社會保障廳
                                                                                                                                                               2020年10月14日